INFORMAČNÝ LIST PREDMETU | ||||||||||||||
Vysoká škola: Technická univerzita v Košiciach | ||||||||||||||
Fakulta: Fakulta baníctva, ekológie, riadenia a geotechnológií | ||||||||||||||
Pracovisko: Ústav zemských zdrojov |
||||||||||||||
Kód predmetu: 21000470 | Názov predmetu: Metódy rozvoja osobnosti | |||||||||||||
Type, scope and method of learning activities: Course Type: Prednáška, Seminár Recommended scope of the course content (in hours): Full-time study (hours per week): 2,2 Part-time study (hours per semester): ZS 26,26/LS 26,26 Study Method: Prezenčná |
||||||||||||||
Počet kreditov: 5 | ||||||||||||||
Odporúčaný semester štúdia: ZS, LS | ||||||||||||||
Odporúčaný semester | Študijný program | Stupeň štúdia | Metóda štúdia | |||||||||||
1.rok ZS | Geoturizmus (GT_Bc_E_2023) Geoturizmus (GT_Bc_D_sk) |
1. 1. |
Prezenčná Prezenčná |
|||||||||||
2.rok LS | Geoturizmus (GT_Bc_E_sk) | 1. | Prezenčná | |||||||||||
Stupeň štúdia: | ||||||||||||||
Podmieňujúce predmety: | ||||||||||||||
Podmienky na absolvovanie predmetu: Spôsob hodnotenia a skončenia štúdia predmetu: Zápočet a skúška Priebežné hodnotenie (PH): Študent prospeje v PH a získa zápočet, keď splní podmienku získať min. 16% z 30%. Účasť na cvičeniach. Max. ospravedlnená neúčasť na 3 cvičeniach. Získanie min. 51% hodnotenia za jednotlivé zadania a test. Max. počet bodov za priebežné kontroly (testy a 3 x zadanie): 30 bodov Max. počet bodov za všetky zadania: 20bodov Max. počet bodov za test: 10 bodov Minimálny počet bodov pre udelenie zápočtu (priebežná kontrola): 16 bodov Záverečné hodnotenie (ZH): Študent prospeje v ZH a úspešne vykoná skúšku, keď splní podmienku získať min. 36% z 70%. Predmet ukončený skúškou. Za výsledky skúšky: - max. 70 bodov Minimálny počet bodov pre absolvovanie skúšky:(záverečná kontrola): 36 bodov Celkové hodnotenie: CH je suma hodnotení získaných študentom za hodnotené obdobie. Celkový výsledok sa stanoví v súlade s vnútornými predpismi TUKE. (študijný poriadok, vnútorný predpis zásady doktorandského štúdia) |
||||||||||||||
Výsledky vzdelávania: Predmet poskytuje informácie o osobnosti, jeho spoznávania a rozvoji ako aj o roliach, ktoré osobnosť v živote má. Umožňuje získať zručnosť v rozvoji jednotlivých aspektov svojej osobnosti aj z pohľadu kvality života. Preberá spôsoby interakcie medzi osobnosťami, jednotlivé formy komunikácie a vplývanie na ľudí ako aj tvorbu imidžu. Rozvíja komunikáciu ako prostriedok zvýšenia presvedčivosti. Preberá techniky manažment stresu, manažment mysle (včítane aplikácie neurotechnológie), manažment cieľov a manažment času. Poskytuje tréning v optimalizácii práce mysle, v hygiéne mysle. Vo všetkých spomenutých oblastiach umožňuje získať teoretické vedomosti aj praktické zručnosti pre využitie získaných poznatkov v osobnom aj profesijnom živote. |
||||||||||||||
Stručná osnova predmetu: Všeobecný model osobnosti, Konfliktné osobnosti – ťažkí ľudia – a ako s nimi vychádzať; Ako reagovať na konfliktné typy? Klasifikácia ťažkých typov osobnosti v CR; Kvalita života ; Osobnosť a vzťahy; Rozvoj osobnosti ako proces; Auto-ekológia – hygiena ľudskej psychiky Ako sa účinnejšie učiť; Osobnosť a ľudské chovanie Imidž; Vizáž a osobnosť; Komunikácia a osobnosť Písomný prejav osobnosti; Interkultúrna komunikácia a etiketa Osobnosť a interkultúrna komunikácia Vplývanie na ľudí Vytyčovanie a plánovanie cieľov |
||||||||||||||
Odporúčaná literatúra: Timčák G.M,. 2004: Metódy rozvoja osobnosti, ES, FBERG TU Košice Ali Taha, Viktória Tej, Juraj : Tvorivé metódy v manažmente. - 2. preprac. vyd. - Prešov : Bookman, 2015. - 110 s.ISBN 978-80-8165-130-4 Timčák G.M. 1997: Úspešná manažérka, učebný text modulu pre manažérov, VaPC VSŽ Košice Hurná S., Jablonská J., Macej P., Sabol T., Timčák G.M., Zeľová A- 2000: Manažérske zručnosti a rozvoj ľudských zdrojov, ICV CTT TU Košice Kunos I. Személyiségfejlesztés, Miskolci Egyetem, Miskolkc. 2009 Rusnák V. 2008: Neurotechnológie v edukácii, Prešovská univerzita, 2008 Timčák G.M. et. al. 2002: Manažérske zručnosti a rozvoj ľudských zdrojov, Modul 4, IDEP APEL, ICV TU Košice Jablonská J., Timčák G.M. 2001: Sociálne a komunikačné zručnosti 1, TEMPUS TRUE, ICV TU Košice Orbánová I., Timčák G.M. 2004: Komunikačné zručnosti a medzikulturálna komunikácia pri realizácii edukačných programov, EkF TU |
||||||||||||||
Odporúčané voliteľné súčasti programu: |
||||||||||||||
Jazyk, ktorého znalosť je potrebná na absolvovanie predmetu: slovenský, anglický | ||||||||||||||
Poznámky: Pre úspešné absolvovanie predmetu je potrebné získať zápočet a úspešne absolvovať skúšku. To v sebe zahŕňa účasť študenta na vzdelávacích činnostiach priamej výučby, na prednáškach, cvičeniach, ako aj samostatné štúdium a aj samostatnú tvorivú činnosť študenta pri spracovaní semestrálneho zadania/zadaní, projektu na stanovenú tému, v stanovenom rozsahu, v stanovenom prevedení spolu 150 h časovej náročnosti práce študenta za semester. | ||||||||||||||
Hodnotenie predmetov: Celkový počet hodnotených študentov: 546 |
||||||||||||||
A | B | C | D | E | FX | |||||||||
8% | 18% | 17% | 13% | 7% | 37% | |||||||||
Zabezpečuje: prof. Ing. Lucia Bednárová, PhD. |
||||||||||||||
Dátum poslednej zmeny: 01.09.2023 | ||||||||||||||
Schválil: osoba/osoby zodpovedné za študijný program | ||||||||||||||